【中青报刊文：AI抢不走工作，但会改写青年的“入场方式”】高校毕业生用人工智能梳理招聘信息、修改简历

未来1-5个交易日，AI应用端将出现明显分化。招聘服务类标的（如BOSS直聘、猎聘）大概率异动，市场会先交易'AI赋能招聘效率提升'的逻辑；职业教育板块（中公教育、行动教育）可能获得资金关注，因为'AI能力培训'是政策明确方向。但纯大模型概念股可能承压，资金会从'卖铲子'转向'卖服务'。重点关注是否有政策细则跟进，若人社部或教育部出台配套文件，板块热度将持续3-5天。

投资机会

• +首推BOSS直聘（BZ.O），当前估值处于历史低位，AI求职助手若在Q3财报中体现ARPU提升，目标价看至$18-20。其次关注粉笔（2469.HK），AI批改+AI面试模拟已有产品雏形，目标价HK$6.5。A股方面，金山办公（688111.SH）若推出求职场景AI功能，将打开C端想象空间，目标价¥320。买入时点：等待政策细则出台后的回调机会，不要追高。

⚠️ 风险因素

• !最大风险是政策落地不及预期。中青报是'吹风'，但若人社部没有实质性配套资金或试点，市场情绪会快速退潮。其次，AI求职工具可能引发'简历造假'争议，导致平台被监管约谈。止损信号：若BOSS直聘跌破$12、粉笔跌破HK$4.5，说明逻辑证伪，坚决离场。